L'alternance chez SARIA
-
Par notre politique volontariste, nous souhaitons proposer un véritable parcours d'intégration et de développement à destination des alternants dans une perspective de pré-embauche et de fidélisation.
Eric Mignot
Directeur des Ressources Humaines
Notre politique d'alternance
En 2020, le Groupe SARIA a lancé le projet « Génération Alternance ». Son objectif est de proposer un parcours de développement à destination des alternants. En chiffres, notre prévision est d'avoir 10% de nos effectifs en alternance d’ici 2025, soit près de 140 personnes. En 2020, le Groupe a doublé le nombre de nouveaux alternants recrutés en France, dans une variété de domaines comme la logistique, la production, la maintenance, le QSE, la finance et les Ressources Humaines. En contribuant au développement des compétences de la génération future, notre politique d’alternance reflète notre orientation résolument tournée vers un futur durable en matière d’emploi.
Quels parcours poursuivre dans le Groupe
Au sein du Groupe SARIA, il y a une grande variété de parcours d’alternance. Nous recrutons depuis le CAP jusqu’au niveau Bac + 5 et plus. Nous travaillons en partenariat avec des écoles d’horizons différents : logistique, agroalimentaire, ingénierie, gestion d’entreprise, QSE, etc.
Voici quelques exemples de parcours de nos alternants :
- Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP), Conducteur Routier Marchandises en coopération avec l’AFTRAL
- Baccalauréat Professionnel en Maintenance des Equipements Industriels
- Brevet de Technicien Supérieur (BTS), Métiers des Services à l'Environnement
- Bachelor (Licence) Sécurité, Systèmes et Réseaux en coopération avec l’EFREI PARIS
- Master Finance et Contrôle de Gestion, en coopération avec l’Ecole de Management Paris La Défense
Vous voulez savoir si nous proposons des alternances dans votre domaine ? Contactez-nous pour en savoir plus !
Le déroulement de l'alternance chez SARIA
Journée d'intégration
Vous rencontrez les collaborateurs, faites connaissance avec les différents métiers du Groupe et vous vous familiarisez avec les valeurs SARIA.
Accompagnement
Des tuteurs formés vous accompagnent dans vos missions pour garantir votre succès.
Visite d'usine
Afin de mieux comprendre notre activité, vous êtes invité(e) sur un de nos sites pour échanger avec les professionnels sur place.
Points d'étape
Dans le cadre de votre évaluation continue, vous bénéficiez de "points d'étape" tout au long de votre parcours afin de développer votre potentiel.
Présentation de votre projet
Avant la fin de votre contrat, vous présentez votre projet d'étude à la Direction pour mettre en valeur votre travail accompli.
Entretien RH
A la fin de votre parcours, les RH étudient avec vous les possibilités d'intégration au sein du Groupe SARIA.
Comment devenir alternant chez SARIA
La plupart de nos alternants commence leur parcours chez nous au moment de la rentrée scolaire entre Août et Octobre. La campagne de recrutement est lancée aux mois d’Avril et Mai. Une fois les offres publiées sur notre site carrière, vous pouvez nous envoyer votre candidature. Les prérequis pour chaque mission sont précisés dans l’offre correspondante. Après une première étape d’étude des candidatures, les personnes dont le profil correspond le mieux sont invitées à un premier échange téléphonique. Si elles sont sélectionnées, elles rencontrent le futur maitre d’apprentissage, le/la responsable des ressources humaines et visitent l’usine (si l’alternance se déroule sur un site industriel).
Vous avez passé toutes les étapes avec succès, bienvenue dans notre Groupe ! Votre Responsable Ressources Humaines vous contactera très vite pour mettre en œuvre la partie administrative (contrats, etc.) en vue de l'intégration.
Ce que nos alternants disent
Nos offres d'alternance
Vous avez envie de rejoindre notre groupe dans le cadre d’un parcours d’alternance afin de développer votre carrière professionnelle ? Découvrez toutes nos offres actuelles en cliquant sur le bouton ci-dessous !
Vous ne trouvez pas votre domaine dans la liste des offres ? Déposez une candidature spontanée, en cliquant sur le bouton « Connect ».
