Bienvenue chez Saria
Une carrière qui a du sens
SARIA est reconnu pour être un groupe solide à dimension internationale. Mais SARIA, c’est avant tout une vision familiale de l’entreprise. De ce fait, nous savons pertinemment que sans les compétences et la mobilisation de nos collaborateurs, jamais nous ne pourrions remplir notre mission, aussi ambitieuse et nécessaire soit-elle.
En quelques mots...
Rejoindre SARIA, c'est évoluer dans un climat serein et familial.
Rejoindre SARIA, c'est faire partie d'une équipe soudée où entraide et bienveillance sont de mise.
Rejoindre SARIA, c'est grandir professionnellement et être utile à la plus gratifiante des causes qui soit : contribuer à un futur plus durable.
Notre président témoigne
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On ne fait pas nos métiers par hasard : rejoindre notre groupe, c'est avant tout donner du sens à sa carrière
Arnaud Bécard
Président - Directeur Général France
SARIA en France
Nos Collaborateurs 👷🏼♀️👷♂️
Heures de formation / an 📚
Nos Métiers 💼
Notre activité : valoriser plutôt que détruire
SARIA est un Groupe familial expert en économie circulaire. Nous collectons, transformons et valorisons des matières d'origine animale ou alimentaire pour leur donner une nouvelle vie.
En somme, nous rendons à la nature ce qu'elle nous a transmis.
Cette mission est notre fierté.


Médaillé d'argent pour notre engagement en matière de Sustainability
En 2021, les engagements du Groupe SARIA en matière de responsabilité sociale ont été récompensés par une médaille d'argent décernée par EcoVadis.
Les critères mesurés couvrent la politique environnementale, l'éthique, l'approvisionnement et le respect du droit du travail. Les procédés, les méthodes de management, la logistique et ou encore nos achats sont également évalués.
Prochain objectif : L'Or pour 2024!
Immersion sur nos sites
Saria compte en France 19 sites industriels et 26 centres de collectes répartis sur tout le territoire français. Le Siège est situé à Clichy, en Ile de France, et un établissement secondaire se trouve à Concarneau.
Découvrez ici quelques uns de nos sites.
Notre processus de recrutement
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Nous sommes convaincus de l’importance pour chacun de répondre à nos besoins et attentes. Aussi, nous vous proposons une discussion téléphonique d’une vingtaine de minutes, pour en savoir un peu plus sur vous, vos motivations et vos attentes.
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Dès réception, votre candidature est étudiée avec la plus grande attention. C’est le moment de partager via votre profil ces détails qui n’en sont pas et qui vous rendent unique.
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Vous êtes invité(e)s à rencontrer le manager recruteur, sur site, afin de vous imprégner de notre environnement, nos locaux, mais aussi échanger sur le poste, les challenges. Votre meilleure opportunité de faire bonne impression !
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C’est confirmé, vous vous projetez au sein de Saria ? Vous êtes de nouveaux invités pour rencontrer d’autres membres de l’équipe en charge du recrutement (RH, N+2 ou pair). Ces entretiens peuvent se dérouler sur site ou en visio.
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Etre SARIA compatible, c’est l’assurance d’une carrière riche. Aussi, vous êtes conviés à passer un questionnaire de personnalité, pouvant être complété par d’autres tests selon l’emploi. Ne lâchez rien, vous n'êtes qu'à un pas vers la fin du processus.
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Bravo ! Nous avons été convaincus par nos échanges et nous sommes ravis de vous proposer de nous rejoindre pour vivre l’expérience SARIA.


Notre politique d'alternance
Dans une optique de développement des compétences et de nos activités, SARIA met en place un programme de renforcement de l'alternance visant notamment à recruter 10% d'alternants parmi ses effectifs d'ici 2025.
Convaincus de notre responsabilité sociale en la matière, dans un contexte économique fragilisé par la COVID 19, qui touche de manière importante les plus jeunes générations d'actifs, SARIA investit dans un programme de développement constitué de sessions d'intégration, de points de développement et de bilans de performance. Une attention particulière est également portée à la formation des tuteurs, essentielle au bon déroulement de l'apprentissage.
Notre objectif final, pouvoir contribuer à la montée en compétences et l'employabilité de nos alternants.

Notre engagement "Egalité Professionnelle"
Le Groupe SARIA s’engage au quotidien à promouvoir la diversité, l’égalité professionnelle entre les sexes et à lutter contre toutes formes de discriminations. Retrouvez ci-après les résultats des index Egalité Femmes-Hommes au sein du Groupe SARIA :
Nos offres d'emploi disponibles
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Electrotechnicien industriel H/FMaintenance · SECANIM - Benet
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ASSISTANT COMMERCIAL ETAMPES H/FCommerce · Refood Service - Clichy
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Attaché commercial Etampes H/FCommerce · Refood Service - Clichy · Télétravail hybride
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INGENIEUR PROJETS ELEVAGERelations Extérieures · SARIA - Clichy · Télétravail hybride
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Responsable commercial(e) Basse NormandieCommerce
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Responsable commercial(e) Bretagne OuestCommerce
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Responsable des opérations - ETAMPES (91)Opérations · Refood Biogaz - Étampes
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Comptable Clients H/FFinance et Comptabilité · SARIA - Clichy
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Pilote d'installation automatisée H/FProduction · BIOCEVAL - Concarneau
Nos héros du quotidien











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