L'alternance chez SARIA
Génération Alternance
Lancé en 2020, le programme « Génération Alternance » propose un parcours de développement à destination des alternants.
Avec près de 5% de nos effectifs en alternance en 2024 , soit près de 70 jeunes, le Groupe a doublé le nombre de nouveaux alternants recrutés en France, dans une variété de domaines comme la Logistique, la Production, la Maintenance, le QSE, la Finance et les Ressources Humaines. En contribuant au développement des compétences de la génération future, notre politique d’alternance reflète notre orientation résolument tournée vers un futur durable en matière d’emploi.
Le déroulement de l'alternance chez SARIA
Journée d'intégration
Vous rencontrez les collaborateurs, faites connaissance avec les différents métiers du Groupe et vous vous familiarisez avec les valeurs SARIA.
Accompagnement
Des tuteurs formés vous accompagnent dans vos missions pour garantir un parcours réussi
Visite d'usine
Afin de mieux comprendre notre activité, vous êtes invité(e) sur un de nos sites pour échanger avec les professionnels sur place
Points d'étape
Dans le cadre de votre évaluation continue, vous bénéficiez de "points d'étape" tout au long de votre parcours afin de développer votre potentiel
Présentation de votre projet
Avant la fin de votre contrat, vous présentez votre projet d'étude à la Direction pour mettre en valeur votre travail accompli.
Entretien RH
A la fin de votre parcours, les RH étudient avec vous les possibilités d'intégration au sein du Groupe SARIA
Comment devenir alternant chez SARIA
La plupart de nos alternants commence leur parcours chez nous au moment de la rentrée scolaire entre Août et Octobre. La campagne de recrutement est lancée aux mois d’Avril et Mai. Une fois les offres publiées sur notre site carrière, vous pouvez nous envoyer votre candidature. Les prérequis pour chaque mission sont précisés dans l’offre correspondante. Après une première étape d’étude des candidatures, les personnes dont le profil correspond le mieux sont invitées à un premier échange téléphonique. Si elles sont sélectionnées, elles rencontrent le futur maitre d’apprentissage, le/la responsable des ressources humaines et visitent l’usine (si l’alternance se déroule sur un site industriel).
Vous avez passé toutes les étapes avec succès, bienvenue dans notre Groupe ! Votre Responsable Ressources Humaines vous contactera très vite pour mettre en œuvre la partie administrative (contrats, etc.) en vue de l'intégration.
Ce que disent nos alternants
Ceux qui en parlent le mieux, c'est eux. Retrouvez en détail le témoignage de nos alternants.
Nos offres d'alternance
Vous souhaitez rejoindre notre Groupe dans le cadre d’un parcours d’alternance ? Découvrez toutes nos offres actuelles.
Vous ne trouvez pas votre domaine dans la liste des offres ? Déposez une candidature spontanée, en cliquant sur le bouton « Connect ».
