Après le bac, j’ai choisi un DUT en Techniques de Commercialisation, car je voulais un métier avec du contact humain et cela me semblait accessible. Mais très vite, j’ai compris que la vente n’était pas faite pour moi. En revanche, j’aimais cet aspect relationnel, ce qui m’a naturellement conduit vers les Ressources Humaines.

J’ai donc poursuivi avec un Bachelor en RH, où j’ai découvert le recrutement et l’administration du personnel au sein d’une petite entreprise de 25 collaborateurs. Cette première expérience m’a confirmé mon intérêt pour le métier, mais j’avais envie d’un poste plus polyvalent et dans une structure plus grande.

C’est ainsi que j’ai poursuivi en Master RH. J’ai trouvé mon alternance assez tardivement, grâce à mon école, qui m’a mis en contact avec SARIA – une entreprise que je ne connaissais pas du tout. Lors de mon entretien avec Karine et Guillaume, j’ai découvert une activité totalement nouvelle pour moi, mais qui m’a tout de suite captivé.

Après deux années chez SARIA, ce que je retiens avant tout, ce sont mes collègues et en particulier mes tuteurs, qui m’ont accompagné avec bienveillance. J’ai eu la chance d’occuper un poste très formateur, avec des missions variées et une montée en compétences rapide. On m’a fait confiance très tôt, ce qui m’a permis de gagner en autonomie rapidement, tout en sachant que je pouvais toujours compter sur mon équipe en cas de besoin.

Que dirais-tu à un futur alternant ?

Si vous cherchez une entreprise formatrice, où l’on apprend beaucoup et où l’expérience est valorisante, je recommande SARIA à 100 % ! C’est une excellente opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement bienveillant. Aucun regret de mon côté !

Quels sont tes projets pour la suite ?

Je suis prêt à me lancer sur mon premier emploi, en privilégiant ma région, mais je reste totalement ouvert aux opportunités.