Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.

Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

SARVAL, entité du groupe SARIA, collecte et valorise des matières premières animales dans l’industrie alimentaire de transformation de la viande, les ateliers de découpe et les boucheries. Les matières valorisées et produites par SARVAL sont riches en protéines, azote ou phosphore et trouvent de multiples applications chez nos partenaires : aliments pour animaux de compagnie, engrais agricole, applications industrielles, etc.

Les missions

En maintenance industrielle :

• Définir et organiser la maintenance curative et préventive de tous les ateliers de production

• Organiser les contrôles réglementaires sur les équipements

• Gérer et suivre les contrats de maintenance

• Gérer le budget du service maintenance

• Gérer, organiser et suivre les travaux et interventions des sous-traitants présents sur le site

• Développer l’outil de GMAO

• Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des équipements et des procédés

• Réaliser les consultations de fournisseurs pour la réalisation de travaux neufs

• Participer en relation avec les services techniques et production à tous projets d’aménagement ou travaux neufs

En organisation générale :

• Exploiter les utilités du site (traitement eau usine, air comprimé et chaufferie)

• S'assurer du bon fonctionnement quotidien des utilités et veiller à ce que le matériel soit utilisé correctement et conformément aux instructions et à la réglementation

• Assurer l'interface de l’atelier maintenance avec les autres services de l’entreprise

• Suivre et éditer les principaux indicateurs du service (temps de marche, ratio de rendement) ; En management

• Animer et coordonner l’équipe de 9 personnes et les intervenants extérieurs

• S’assurer de l’acquisition et de la continuité des connaissances de son équipe

• Être l’interlocuteur privilégié pour toutes communications relatives au service

• Organiser le fonctionnement interne de son service (planning personnel)

• Effectuer les astreintes « cadres » selon le planning défini.

En qualité :

• S’assurer du respect de la démarche qualité, notamment de la norme ISO 22000, dans son périmètre et participer à son évolution

• Participer, avec le Responsable QHS, à l’élaboration des procédures qualité

• Assister aux réunions concernant le système de management de la sécurité des denrées alimentaires (Suivi Qualité et Revue de Direction)

• S’assurer du bon respect des bonnes pratiques d’hygiènes

• Faire respecter les consignes de propreté au sein de son service

En sécurité :

• Être moteur pour mettre en œuvre les actions visant à améliorer la sécurité du site

• Participer, avec l’animateur sécurité, à l’élaboration des procédures sécurité

• Assister aux réunions concernant le système de management de la santé et de la sécurité au travail (Réunion de pilotage et Revue de Direction)

• Faire respecter les consignes de sécurité dans l’ensemble des zones de travail dont il a la charge.

En environnement :

• Participer activement à l’élaboration des procédures « environnement »

• Rechercher des nouvelles technologies moins énergivores

• Gérer les déchets (tri) de son service

• Établir des certificats C3e pour bénéficier d’aides

En énergie :

• Signaler et agir en cas de dérives ayant un impact environnemental ou énergétique (fuite d’air comprimé, fuite de vapeur, débordement de graisse, fuite de matière…)

• Maitriser les UES (Usages Energétiques Significatifs).

Le profil

De formation Bac +2 à BAC +5, vous justifiez d’une d’expérience significative dans un poste de Responsable / Directeur Maintenance en milieu industriel. Une connaissance de l’agroalimentaire, du point de vue de la production constituerait un élément à forte valeur ajoutée.

Votre envie d’exercer des responsabilités et votre capacité à impulser votre vision des chantiers (et de leurs suivis) seront des éléments indispensables pour postuler sur ce poste. Enfin, bien qu’indispensables, vos compétences techniques devront être au service de qualités managériales indéniables pour lesquelles vous serez plébiscité.

Type d'emploi : CDI à pourvoir dès que possible, société SARVAL OUEST sur le site industriel d’Issé. Statut : Cadre coefficient 400 selon CCN des Industries Chimiques et Connexes (IDCC 0044) – forfait jour (du lundi au vendredi). Types de primes et de gratifications : Intéressement / Participation / Chèques vacances

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge, la situation de handicap, ou toute autre caractéristique.