Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.

Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

SARVAL, entité du groupe SARIA, collecte et valorise des matières premières animales dans l’industrie alimentaire de transformation de la viande, les ateliers de découpe et les boucheries. Les matières valorisées et produites par SARVAL sont riches en protéines, azote ou phosphore et trouvent de multiples applications chez nos partenaires : aliments pour animaux de compagnie, engrais agricole, applications industrielles, etc.

Les missions

 
En tant que Responsable d'Exploitation Industrielle F/H, sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez garant du pilotage de l'ensemble des activités industrielles de l'usine.

Vos missions seront les suivantes :

• Management : encadrer et accompagner le responsable maintenance et production dans la réalisation de leurs objectifs.

• Proposer, défendre et conduire des projets d’amélioration (investissements, etc…) en optimisant la gestion des moyens financiers et techniques.

• Superviser et coordonner l’activité afin de garantir la performance industrielle (hygiène, qualité, coûts, délais, sécurité).

• Définir, piloter et optimiser la politique de maintenance en optimisant l'outil de GMAO

Le profil

Vous disposez d'une formation solide (BAC+5 ingénieur agroalimentaire, génie industriel, etc... Ou équivalent), complétée par une expérience réussie en qualité de responsable production englobant les activités de production et de maintenance au sein d’un environnement exigeant en termes de qualité & environnement... Le tout dans une culture du Lean manufacturing et d’amélioration continue.

Véritable pilier du fonctionnement quotidien, vous faites preuve d’un solide leadership, fondé sur l’écoute, la proximité et la capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Vous faites preuve d’un bon discernement dans la prise de décision et d’une grande réactivité face aux imprévus. Votre capacité à garder la tête froide en situation de tension et à gérer les priorités avec méthode est un véritable atout pour garantir la fluidité de l’activité.

Connaissance des normes ISO22000/14001 et 50001

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge, la situation de handicap, ou toute autre caractéristique.