Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs  et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Acteur majeur de l’économie circulaire, la division ReFood intervient au cœur des territoires en tant que partenaire de référence des collectivités, groupes et entreprises de la filière alimentaire et de la restauration.

Sa mission : accompagner ses clients dans la gestion et la prise en charge globale de leurs biodéchets et leurs huiles alimentaires usagées afin de les transformer en électricité verte, en énergie thermique, en biocarburant et en fertilisant naturel.

Les missions

 Rattaché au Directeur Général délégué, et dans un contexte multi-sites, le responsable QSE aura pour missions de: 

Au niveau des sites :

• Déployer les référentiels QSE et organisationnel REFOOD et veiller à la bonne application

• En collaboration avec les autres services du site, mettre en œuvre et veiller à la mise en œuvre des mesures et actions dans le domaine de la sécurité, de l’hygiène, de l’environnement et de la qualité

• Piloter les actions de sensibilisation et de communication. Créer les supports et les diffuser. Assurer la mise à jour de la gestion documentaire.

• Piloter le plan d’action et les actions d’amélioration en collaboration avec les autres services. Déployer les outils d’amélioration continue. Participer à la démarche d’amélioration continue sur le site,

• Assurer le suivi des dossiers clients en collaboration avec le service commercial et ADV (AO, réclamations clients, indicateurs, demandes diverses…).

• Rédiger et mettre à jour les procédures QHSE et d’organisation nécessaires,

• Assurer un accompagnement sur le terrain des équipes afin de veiller au bon respect des règles et procédures,
• Piloter la démarche d’évaluation des risques. Suivre et mettre à jour le document unique,
• Veiller à la bonne application des référentiels de formation type Refood, participer à l’élaboration des plans de formations du site.
• Apporter un support aux services sur les analyses de risque lors de la rédaction des plans de prévention et des diverses autorisations. Veiller aux respects des règles de sécurité sur les chantiers et travaux
• Mettre à disposition du personnel les équipements de protection individuel (commande, facture …)
• Rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles en collaboration avec les responsables des autres services,
• Réaliser ou accompagner à la réalisation d’études (HACCP, ATEX, HAZOP…),
• Assurer la veille réglementaire et technologique. Elaborer et suivre les dossiers réglementaires (ICPE, agrément sanitaire…)
• Représenter le chef d’établissement auprès des organismes officiels de la prévention et du risque (DRIAT, SDIS, collectivité, CRAMIF …),
• Réaliser les déclarations GEREP et AEPE,
• Assurer un suivi des contrôles réglementaires sur le site,
• Réaliser et suivre les audits sur la base de référentiels internes et externes,
• Suivre les tableaux de bord et indicateurs. Assurer le suivi du TF et TG groupes

Au niveau pôle :

• Participer à la rédaction des référentiel Refood

• Déployer les procédures QHSE pour le groupe

• Relayer l’information au niveau pôle vers le site

• Participer à des groupes de travail sur des sujets d’actualité. Piloter des projets transverses

Le profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (type Master QHSE), et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. La connaissance du secteur agro-alimentaire ou industriel est un plus. 

Savoir :

• Réglementation ICPE, installation classée

• Informatique outil utilisateur (BI, JDE, Microsoft office)

• Système qualité (HACCP), environnement (ISO 14001), qualité (ISO 9001)

• Outils d’amélioration continue (Ishikawa, 5S, 5P, QQOQCCP, PDCA, Lean, ….) et de résolution de problème

• Pilotage de plan d’action et suivi de tableau de bord

• Animation de réunion et de groupes de travail

• Réglementation liée à l’activité de l’usine (1069, 2730, 2731, arrêté préfectoral, agrément sanitaire)

• Prévention des risques industriels, ATEX, Incendie….

Savoir-faire :

• Expression orale

• Expression écrite

Savoir-être :

• Dynamique

• Esprit d’équipe

• Entrepreneur

• Volontaire

• Investi

• Rigoureux

Vous trouvez du sens à notre activité, vous vous reconnaissez dans le profil décrit, et vous avez envie de prendre part au projet, alors Partagez nous votre CV !