Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA France, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Pour notre filiale ReFood et au sein du service Commercial, le Commercial a pour objectif de fidéliser et surtout développer le réseau existant de clients dans le secteur des IAA, RHF et GMS.

Il a pour objectif de faire de ReFood le numéro 1 de la collecte des biodéchets en sur son secteur et un acteur incontournable de l’économie circulaire.

Les missions

Le Responsable Commercial est chargé d’interagir avec la clientèle afin d’assurer les actions de prospection et de vente de prestations de collecte et de traitement des biodéchets (déchets alimentaires et des huiles alimentaires usagées.

Le Responsable Commercial terrain assure le suivi de son portefeuille client, prospecte, négocie et gère toutes les opérations liées à la vente de la prestation.

Développement commercial

• Gérer le portefeuille existant

• Prospecter et développer le portefeuille

• Proposer l’ensemble des offres commerciales du pôle

• Assurer la veille concurrence

• Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales et à la réponse aux appels d’offre

• Accompagner et conseiller le client dans la gestion de ses flux

• Etre le garant de la stratégie commerciale sur son périmètre d’activité
• Assurer les objectifs demandés par la Direction Commerciale

Actions transverses

• Assurer la restitution du suivi administratif des dossiers clients et des prospects

• Travailler en transverse avec les services supports de l’entreprise et du Groupe dans le domaine de la logistique, de l’exploitation, la facturation….

• Travailler en lien direct avec l’assistante commerciale de la région

• Collabore en direct avec les Responsable Grands Comptes pour la mise en place des nouveaux contrats, le suivi et la remonté d’informations

• Assure la veille concurrentielle et le sourcing terrain

Le profil

• Bac +2 Force de Vente / NDRC

• Minimum de 2 ans d’expérience

• Forte sensibilité commerciale et goût du challenge vers le développement

• Travail en équipe avec l’ensemble des services supports

• Force de proposition

• Pilotage d’activité et gestion d’une zone géographique en véritable patron

• Capacité d’adaptation, résilience et autonomie

• Connaissance souhaitée : logistique / Transport / gestion des déchets et de la règlementation en la matière