Notre mission est de collecter, transformer et donner une seconde vie à des coproduits et biodéchets d’origine animale ou alimentaire. Les ressources résultant de nos transformations sont utilisées par les acteurs de la nutrition, du monde agricole ou des bioénergies. En redonnant de la valeur à des matières qui auraient pu être détruites, nous contribuons à préserver les ressources de la planète. Engagés dans l’économie circulaire, notre objectif commun : ensemble vers un monde durable et une vie plus saine. Labelisé Ecovadis, nous sommes une entité du Groupe Rethmann qui compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards d’euros au niveau mondial. Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs dans le monde, dont 1500 en France.

POSTE

Votre rôle consiste à seconder le Directeur de l’Usine dans l’optimisation du fonctionnement du site en matière de production et maintenance, dans le respect de la règlementation. En lien avec le Directeur d’Usine, vous gérez ou animez les fonctions principales de l’usine (production, maintenance et travaux neufs), informez le directeur des problématiques rencontrées. Force de proposition pour toutes les améliorations, vous participez à l’élaboration du budget d’investissement et suivez l’évolution & la réalisation. Vous veillez au bon déroulement des plans de production & de maintenance. Vous mettez en œuvre les actions correctives, adaptez les moyens humains et matériels aux besoins du site. Responsable de l’organisation générale de l’établissement, vous représentez l’employeur dans les diverses réunions nécessitant sa présence, en l’absence du Directeur.

PROFIL

Ingénieur de formation, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe industrielles pluridisciplinaires (ex : production, maintenance). Vous connaissez la règlementation liée à l’activité de l’usine et les normes (ISO 22000 version 2018, GMP, ISCC). Votre expérience du management d’équipe de proximité vous permet de fédérer autour d’un objectif commun. Votre goût pour l’animation d’équipe au travers des indicateurs de performance vous permet d’instaurer une dynamique de progrès et d’amélioration continue. Votre très bon niveau d’expression orale et écrite et votre capacité à communiquer en anglais vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteur. Analytique et synthétique, vous savez prendre des décisions, prioriser et arbitrer. A l’écoute de votre hiérarchie et des équipes, vous êtes collaboratif et fédérateur