Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs  et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA France, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

La Société SECANIM Centre (160 collaborateurs) est une filiale du Groupe SARIA, spécialisée dans la collecte et la valorisation des coproduits animaux.

SECANIM Centre est composé du site industriel de Benet (85) ainsi que 6 autres établissements autonomes appelés « centres de transfert » certifiés ISO 22000, OSHAS, 18001 et ISO 14001.

Nous recrutons en CDI un chef d'équipe (H/F) sur notre site de BENET (85)

Les missions

L'objectif de ce poste est de veiller à l'optimisation du fonctionnement des ateliers et de l'ensemble du process de réception, de transformation et d'expédition de l'usine, sous l'autorité du responsable de production, dans des objectifs de rendement et de productivité, dans le respect des spécifications internes et de la réglementation en vigueur (sanitaire, hygiène, sécurité, environnement). 

Dans ce cadre, les missions confiées sont : 

Technique : 

- Analyser et réagir aux anomalies et situations d'urgence puis mettre en place les actions curatives 

- Procéder à la consignation des équipements 

- Réaliser les inventaires des ateliers 

- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de contrôle, de régulation, de sécurité 

- Assurer le fonctionnement et le contrôle de la chaufferie 

- Suivre les opérations de maintenance préventives et curatives 

- Assurer la maitrise et la validation des CCP / PRPo 

Management : (Equipe de 4 à 6 personnes)

- Animer et coordonner les équipes de production 

- Optimiser l'organisation pour répondre au volume de matières à traiter 

- Organiser les équipes sur les tâches de rangement, nettoyage, entretien et contrôler leur réalisation 

- Informer le responsable de production de toutes anomalies rencontrées 

- Proposer des solutions d'amélioration pour un fonctionnement optimal

Le profil :

Issu(e) d'une formation Bac / Bac+2 

Première expérience en management souhaitée 

Autonomie et prise d'initiative. Méthodique - Esprit d'équipe - Réactivité.

Rémunération et organisation :

- Rémunération annuelle :  28-30 K€

- Prime vacances

- Prime d'ancienneté (à compter de 3 ans)

- Prime d'astreinte (150€)

- Intéressement/participation

- Mutuelle / Retraite supplémentaire

Horaires : 3x8. Astreinte