Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs  et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards.

Chez SARIA France, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Les missions

Rattaché.e au Responsable Transformation au sein du département, le / la titulaire est un acteur incontournable des projets de transformation structurant pour les activités à destination du Petfood et du Feed. Il/elle contribue au déploiement de la culture projet et ce dans les domaines industriels, logistiques, commerciaux, etc.

Dans ce contexte vous avez pour principales responsabilités :

Piloter des projets structurants pour la BU Peftood and Feed en tant que chef de projet à ce titre vous contribuez à

Formalisation des objectifs & indicateurs des projets de Direction et confirmation de l’expression du besoin
Validation avec les commanditaires des livrables du projet et de sa structuration en chantiers
Réalisation, planification & matérialisation des dépendances
Comitologie : organisation des comités projet & pilotage avec un reporting associé
Présentation de l’avancement des projets, recherche d’arbitrage
Suivi : charge – délais – risques - plans d’action - respect jalons
Animation des groupes des contributeurs aux projets et revue de livrables
Mise en place et suivi d’un pilote éventuel (selon projet)
Préparation et coordination de l’accompagnement au changement auprès des équipes (communication, formation…)

• Exemple de projets : redéfinition du schema directeur industriel pour une région géographique donnée, feuille de route stratégique pour un métier, évolution d’organisation au sein de la BU, intégration d’une nouvelle entité au sein de la BU, etc.

• Contribuer au déploiement de la méthodologie projet au sein de la BU et ce en accompagnant des équipes projets – dont des chefs projet – dans leur nouveau rôle (support méthodologique, formation éventuelle)

• Participer au pilotage du portefeuille de projet stratégiques pour la business unit avec le board

Le profil

Diplôme de type bac +5, ingénieur, école de commerce ou université . 6 ans minimum d’expérience, avec soit :

• Une expérience en contrôle de gestion avec expérience éprouvée en mode projet

• Ou une expérience en audit incluant le pilotage de mission

Une expérience en l’industrie serait un plus

Compétences :

• Maitrise des méthodologies projet

• Analyse financière

• Maîtrise des outils d’animation

• Maitrise des outils bureautiques type Excel, Powerpoint

• Anglais niv. C1 indispensable

• Une autre langue Européenne est un plus.

Compétences comportementales :

• Rigueur et gestion des priorités

• Capacité et goût à gérer du multi-projets

• Agilité et capacité à structurer

• Orienté(e) résolution de problème

• Résilience

• Curiosité

• Autonomie et initiative

• Analyse et prise de recul

• Travail en équipe et en transverse,

• Capacité d’écoute et relationnelle

Déplacements à prévoir France entière et Europe.