Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards.Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.

Que pouvons-nous vous offrir?

Avec une histoire ayant déjà plus d’une centaine d’année, SARIA offre l’expérience unique d’être acteur de l’économie circulaire et de jouer un rôle face aux enjeux de dérèglement climatique et de développement durable.

SARIA offre, de par son ancrage profondément familial, un cadre de travail responsabilisant où fierté d’appartenance et passion réunissent ses collaborateurs.

Travailler chez SARIA, c’est également l’assurance de travailler dans des conditions justes et cohérentes avec le marché externe. 

Les missions

- Comprendre et maîtriser le compte de résultat des 3 sociétés hébergeant les fonctions support et expliquer les résultats mensuels par rapport au budget défini et à l’année passée.
- Accompagner les responsables de service dans la maîtrise de leur budget de fonctionnement.
- Répartir les frais de siège sur les différentes filiales.
- Participer activement au processus de construction budgétaire et prévisionnelle.
- Maîtriser le processus de reporting groupe et en assurer la pertinence et la fiabilité.
- Participer aux opérations de consolidation des comptes annuels.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Organiser le processus achat auprès des services du siège (codes articles, typologie de commandes,…)
• Analyse mensuelle des écritures comptables sur le périmètre des sociétés SARIA, OTP Mgt et P&F Mngt
• Participation à la production du reporting groupe et des commentaires mensuels
• Participation aux opérations de consolidation des comptes annuels
• Définir, mettre en place et mettre en œuvre des règles d’allocation pour répartir les frais de siège sur les différentes filiales en appliquant le principe du « qui consomme paye »
• Réalisation des tableaux de bord et présentations (mensuels, trimestriels) à destination du groupe, de la direction et des responsables de service
• Amélioration et automatisation des reporting existants (développement de requêtes BO notamment)
• Participation aux travaux de préparation et de production des forecasts et des budgets
• Accompagnement des services du siège dans la gestion des demandes d’investissements à soumettre au groupe
• Réalisation d’études ponctuelles
• Participation à différents projets (développement du reporting à destination du groupe,…)
• Proposition d’amélioration des processus
• Coordination de la comptabilité analytique
• Accompagnement des équipes R&D (CIR, demandes de subvention, BP,…)
• Garantie des délais, de la pertinence et de la qualité de l’information produite et communiquée

PROFIL DE LA FONCTION

o Formation Bac +5 avec une spécialisation Finance / Contrôle de Gestion
o 2 à 5 ans d’expérience

Savoir-faire :
o Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale
o Bonne maîtrise des techniques de comptabilité analytique
o Maîtrise des principes de consolidation et appétence pour le sujet
o Maîtrise de l’anglais conversationnel
o Très bonne aisance avec les outils MS Office et spécifiquement Excel.
Sensibilisation et goût pour les outils de type requêteur de BDD

Savoir-être :
o Bon niveau de de communication en français et en anglais, écrit et oral. Très bon relationnel.
o Force de proposition, créativité, pragmatisme et réactivité, capacité de réflexion, curiosité
o Rigueur, esprit analytique, organisation, autonomie, fiabilité
o Esprit de synthèse et d’analyse pour échanger à la fois avec la direction générale mais également avec les opérationnels non financiers
o Qualités de rédaction, formalisation et présentation
o Forte aptitude à travailler en équipe
o Un bon esprit d’équipe sera un élément de réussite dans ce poste, tant dans
l’intégration que dans le déroulement des activités et des travaux à réaliser.

INTERLOCUTEURS PRINCIPAUX
- Externe : CAC
- Interne : Interlocuteurs groupe, direction, chefs de service, fonctions transverses, équipe contrôle de gestion